（社会公开稿）

 

根据县委统一部署，2025年4月15日至6月30日，县委第三巡察组对寿县信访局党组开展了巡察。2025年8月22日，县委第三巡察组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织落实情况

（一）加强领导，压实整改责任。成立整改工作领导小组，党组主要负责人任组长。班子成员在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实履行“一岗双责”，增强大局意识、法纪意识、责任意识、服务意思，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好全县信访工作。

（二）分类实施，扎实推进整改。按照整改方案确定的整改措施和时间节点，认真组织实施整改工作。坚持立行立改与长期整改相结合，凡具备整改条件的，立即整改；通过努力能够解决的，限期整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

（三）举一反三，建立长效机制。以巡察整改为契机，深入剖析问题产生的根源，找准制度漏洞和管理薄弱环节，进一步健全完善各项规章制度。真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、服务力的过程，成为促进干部作风转变的过程，真正做到“为民解难、为党分忧”。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.学习贯彻习近平总书记讲话及其指示批示精神不扎实问题。

（1）政治学习不全面。一是政治学习由局主要领导亲自领学，注重学用结合，提升工作质效；二是理论学习中心组学习情况全面“回头看”，常态化开展专题学习研讨，按质按量提质增效；三是制定完善理论中心组年度学习计划，使计划更具针对性。

（2）以行践学效果不明显。一是坚持学用结合，完善“第一议题”制度，将习近平总书记关于加强和改进人民信访工作等重要论述作为“第一议题”；二是构建调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解工作体系；三是开展“四应四不”问题专项整治，印发《信访工作法治化“四应四不”问题专项治理工作方案》；四是大力开展信访业务培训；五是常态化开展领导干部大接访，强化源头治理，印发《结合改进作风、访企入村专题行动开展领导干部大接访活动方案》。落实“数据多跑路，群众少跑腿”的信访要求，完成“信升访降”的工作目标。

2.履行职能责任不到位问题。

（1）决策参考作用发挥不明显。一是深入学习《习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想学习读本》和信访工作法治化有关文件精神，对民生热点、信访重点领域及时分析研判并提出对策建议，分别在县委常委会、县政府常务会和县政府党组扩大会上汇报；二是加强源头治理，对重点群体重点人员开展调查摸排，全部纳入县级领导包案；三是加强与县公安机关、县委网信办对接，及时转交办重要舆情；四是充分发挥县级信访联席会议机制作用，召开县级信访工作联席会议。

（2）执行政策有偏差。一是以法治思维贯穿信访工作，牢固树立“紧日子”思想；二是信访救助资金已列入县财政预算，以“困难救助到位”为原则，坚持好钢用在刀刃上，每笔信访救助资金经县信访工作联席会议审定，报财政审批；三是我局已按照程序上报调整信访救助资金预算额度，在《寿县信访救助资金管理使用办法》未修订完成之前，执行现行文件规定信访救助金额度。

（3）履行“三项建议”不到位。一是深入学习有关文件精神，依据《信访工作条例》正确使用“三项建议”；二是开展“四应四不”问题专项整治，定期通报“四应四不”问题案例；三是针对久拖不决信访事项及时督办，向有关单位及时制发《改进工作建议函》，情节严重的同步抄送派驻纪检监察组，对复盘中发现的“四应四不”问题进行追责问责；四是提级办理限时整改，对推诿扯皮案件提请县分管领导召开专题调度会，推动重点信访事项化解。

3.基层信访工作有短板问题。

（1）乡镇综治中心建设不便民。一是同步推进县乡两级综治中心规范化建设，建立一站式服务平台，做到来访必登、来访必接，初信初访一次性化解率居全市前列；二是强化信访接待与社会综合治理大融合，各乡镇综治中心均有明显标牌，能精准在常用导航软件定位；三是县乡两级及时在党务政务公开栏张贴领导接访安排表并在门户网站上公示。

（2）规范化水平有待提升。一是我局通过电话联系指导、局领导班子现场督导、县分管领导调度，信访业务规范化水平显著提升；二是对国家局督办件，建立台账，盘点销号，国家信访局督办信访事项全部按期办结；三是开展“四应四不”问题专项整治，定期通报“四应四不”问题案例；四是大力开展信访业务培训，强化业务评查，杜绝“四应四不”问题的发生。

（3）推进信访法治化有差距。一是加强业务学习，完善信访处理文书前置双审核制度，办理质效显著提升，我县依法分类导入占比优于市均值，导入事项化解质效持续优化。二是开展“四应四不”问题专项整治；三是强化业务评查，规范化占比显著提升，对研判梳理不托底信访事项逐件分析，分别交涉及乡镇、部门化解、补充相关工作开展材料，杜绝“四应四不”问题的发生。

（4）信息公开不到位。积极参加各级有关信息公开业务培训，严格落实信息公开制度，序时开展工作。

4.过“紧日子”意识不强问题。

县信访局在压缩差旅住宿费用标准、节约行政成本上仍有空间。一是牢固树立过紧日子思想，通过市信访局协调，将参与市驻京工作组人员费用标准压缩，节约了行政成本；二是进一步加强财务管理，杜绝违规开支。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

5.党风廉政建设主体责任压得不实问题。

（1）主体责任虚化。一是坚持将党风廉政建设与信访业务等中心工作同频共振，在部署信访业务工作时，同步强调纪律要求和风险防范；二是明确班子成员对分管工作“一岗双责”，确保责任传导无死角、全覆盖。

（2）追责问责偏软。一是对审核把关不严的相关责任人批评教育；二是严肃财经纪律，严把审核关；三是召开专题会议学习单位各项工作制度，通报相关情况，引以为戒。

6.财务管理不严格问题。

（1）财务审核不严。一是对相关支出事项附件缺失的按要求补充完善，确保每笔支出的合法性与合规性；二是对审核把关不严的相关责任人批评教育，对于票据不合规的一律退回。

（2）票据填报不细致。一是对财务人员批评教育；二是责令财务人员加强学习，提高业务能力水平。

（3）存在违反中央八项规定精神现象。一是已逐一复盘具体情况，写出情况说明，相关支出做退款处理；二是对相关财务经办人批评教育；三是牢固树立习惯过紧日子思想，全面贯彻落实中央八项规定精神。

（4）固定资产未入账。一是固定资产及时入账；二是开展对固定资产登记回头看，发现问题，立即整改。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

7.党组领导核心作用发挥不够充分问题。

（1）党组职责把握不够精准。一是履行全面从严治党责任，通过强化学习，班子成员精准把握党政职责边界；二是实行立行立改，严格区分党组议事与行政决策事项；三是健全完善议事规则，压实班子成员责任，党组领导核心作用与班子执行效能实现双提升，决策流程更规范。

（2）议事决策程序不够规范。一是深入学习党章及党内监督条例，修订完善党组议事规则与决策程序，明确流程标准；二是已落实会议记录规范要求，落实主持人末位表态制度；三是调整会议记录人员，强化业务培训。

（3）“三重一大”未能做到集体决策。一是全面梳理排查资金使用情况，纠正违规流程，明确审批权限与边界；二是严格执行党组会议事规则，立行立改，“三重一大”事项均已纳入党组会集体研究并向县纪检监察部门报备；三是强化过程管控与意识提升，杜绝“先斩后奏”，资金运行更透明、决策更规范，廉政防线进一步筑牢。

8.党组织制度执行不到位问题。

（1）党支部组织生活会质量不高，未真正开展批评与自我批评。一是严格落实“三会一课”制度；二是及时召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗；三是构建“党建+信访”深度融合格局，有效化解工学矛盾，党组织生活更具严肃性、政治性与实效性。

（四）聚焦巡察整改和成果运用

9.整改不彻底问题。

一是已落实局主要领导负总责，班子成员具体负责的巡察整改主体责任；二是严格由持有公务卡的同志办理业务，确保不发生类似问题。

三、下一步整改工作安排

（一）继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，确保真改实改，改彻底、改到位，巩固整改成果；对需要序时推进、长期坚持的项目，紧盯不放，做到把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。

（二）着力形成长效机制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，班子成员在抓好自身整改任务的同时，加强对分管股室整改的指导督导，形成整体联动、齐抓共管的工作格局。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，形成常态化、长效化整改工作机制。

（三）进一步严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党纪律处分条例》等，严肃党的纪律，加强督促检查，通过巡察整改，不断推动县信访局党组各项工作上新水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-2762198;邮政地址：寿县众兴路与楚都大道交叉路口北寿县信访局；电子邮箱：7338548@qq.com。

 

                            中共寿县信访局党组

                             2026年6月12日