根据县委统一部署，2024年4月9日至7月12日，县委第一巡察组对寿县安丰高中党总支进行了巡察，2024年8月28日，县委巡察组向学校党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。寿县安丰高中党总支把做好巡察整改工作作为首要政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好县委第一巡察组反馈意见的整改落实，安丰高中党总支召开整改专题会议5次，召开相关部门整改推进调度工作会议9次。成立了由党总支书记江华永任组长的巡察整改落实工作领导小组，江华永同志作为落实整改工作的第一责任人，亲自督导并确保各项整改措施得到切实执行，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门，确保整改落实工作扎实开展。

二是制定整改方案。寿县安丰高中党总支认真研究分析巡察整改反馈意见，针对贯彻落实党的教育方针政策存在落差、从严治校存在差距等方面的突出问题，研究制定了寿县安丰高中党总支《关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。党总支书记江华永、校长陈超承担整改问题数不低于三分之一，江华永同志作为落实整改第一责任人亲自跟踪督办，推动具体整改措施落实到位。

三是建立长效机制。寿县安丰高中党总支边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合学校工作实际，严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，其中新制订制度10项，修改制度9项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.贯彻落实党的教育方针政策存在落差

（1）安丰高中对贯彻落实党的教育方针政策工作重视不够，在办好人民满意的教育，推进学校发展建设方面用力不足。

一是学校思政课建设工作不到位。

整改情况：一是进一步提高思想认识，成立学校思政课建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保思政课建设工作有人抓、有人管；二是加强组织领导，将思政课教学工作纳入学校整体工作安排，2024年11月，学校党总支召开意识形态暨思政课工作专题会和思政教学工作专题会，专题研究思政课建设工作，及时解决存在的问题。

（2）二是学校领导班子推进发展不够有力。

整改情况：一是学校再次向安丰镇政府打报告，推动征地工作落地见效；二是学校征地工作专班定期召开工作协调会，及时通报征地扩建工作的进展情况。  

（3）三是学校离人民群众期望和县委要求还有差距。

整改情况：一是学校于2024年10月31日召开了“安丰高中高质量发展大讨论”会议，激发全体教师的智慧与创造力，为学校的持续进步和卓越发展探寻新路径；二是各教研组、备课组把学校的教研工作落到实处，通过组内听评课、集体备课、外出培训学习等活动，切实提高教师的教学水平和专业素养，为学校的教育教学质量提升奠定坚实基础。

2.教育教学工作存在不足

（4）一是部分教师不能适应“三新”教育教学。

整改情况：一是学校于2024年12月9日组织召开教育教研大会，统一思想，提高认识；二是加大“走出去，请进来”力度，组织一线教师参加全国基础教育“双新”教研转型专题研修班培训，组织班主任参加全国中小学卓越班主任专业能力提升高端研修班培训，邀请北京教育学院资深专家到校现场培训指导；三是每个学科教研组每周固定安排半天时间进行学科教研，重点研讨学习新课程新教材新高考，教科室、教务处督查落实。

（5）二是教研教学主动性不强。

整改情况：一是学校制定《安丰高中教科研奖励方案》《安丰高中优秀教研组长、备课组长评优评先方案》《安丰高中听评课制度》，从制度层面规划设计好学校教研工作；二是每个学科教研组每周固定安排半天时间进行学科教研，教科室、教务处督查落实；三是学校教师在2024年省市县级论文评选、精品课评选、优质课评选、教学基本功大赛、班主任基本功大赛等活动中，累计有25人次获奖（省级二等奖1人，市级一等奖3人）。在各类学生竞赛和比赛中共有36人次获“优秀指导教师奖”（国家二等奖9人次，省级一等奖7人次，市级一等奖8人次）。学校对取得成绩的教师给予了奖励。四是教科室、教务处、体育教研组共同制定体育组教师的日常教研活动方案，细化活动环节，严格落实体育教师听评课制度，杜绝教研和听评课打折扣和应付现象，并积极组织教师参加县级以上体育教研活动。

3.学生心理健康教育有短板

（6）学校对学生厌学等心理健康教育重视不够。

一是信息共享脱节。

整改情况：一是建立了信息共享平台。2024年秋学期召开4次信息共享会议，各部门相关人员共同交流学生近期的心理动态，制定个性化的帮扶方案。对信息共享工作进行评估和反思，根据反馈意见和评估结果不断改进工作方法和流程，提高信息共享的质量和效果。二是明确职责与流程。制定了详细的学生心理健康信息收集与共享流程，明确政教处、心理健康咨询室和班主任各自的职责范围。

（7）二是管理模式单一。

整改情况：一是提高心理健康测试的频率，采用线上线下相结合的方式，利用专业的心理测试软件和问卷，方便学生随时随地进行测试，以便更及时地掌握学生的心理动态变化。二是开展心理剧大赛、“绘心绘意”团体辅导、青春期女生心理健康讲座、心理拓展训练等多样化的心理健康教育活动。三是完善学生心理健康档案，对有心理问题倾向的学生进行重点关注和跟踪。四是建立家校合作机制，与家长保持密切沟通，及时反馈学生的心理状况，同时，指导家长在家庭中对学生进行心理疏导和支持。

4.校园安全监管存在风险

（8）一是学校安保存在漏洞。

整改情况：一是学校大门视频监控已与公安联网。二是科技馆一楼二楼两侧四处消防水带已安放到位。三是校内莲花桥水渠南侧护栏，2024年9月已安装到位。

（9）二是学生食堂管理不严。

整改情况：一是学校于2024年9月成立安丰高级中学食堂经营监管小组，由分管副校长石秀毅任组长，总务处及食堂经营负责人任组员的监管团队，对食堂安全管理、日常经营进行监管，确保了食品安全；二是严格校领导陪餐制度，监管食堂食品安全及菜品价格；三是每月做好“食堂开放日”活动，邀请家长代表深入食堂进行督察。

（10）三是对学生管理不够严。

整改情况：一是成立校园欺凌专项治理工作领导小组，陈超校长任组长，袁同龙任副组长，加强学生纪律教育。二是建立健全安全管理制度，加强校园巡查。三是加强家校协作，教育引导家长对学生管理教育，起到预防事故发生的作用。

5.学校资产利用不合理

（11）一是少数资产出现闲置。

整改情况：一是结合学校工作实际，经行政会议研究决定，原超市用作后勤仓库，总务处建立物品入库、出库登记制度，确定廖树先同志为仓库保管员，具体负责物品保管和入库、出库登记，最大程度发挥学校资产效益。二是学校总务处建立了学校资产台账，专人负责，盘活现有资源，发挥最大效益，杜绝资产闲置。

（12）二是对教职工关怀不够。

整改情况：一是学校新体育馆已投入使用，建筑面积4946.15㎡，室内功能用房齐全，学校学生社团已经进驻，已彻底解决功能性教室使用短缺问题；二是总务处已在体育馆二楼安排一间使用面积为40㎡房间，设置美术、音乐教师办公室，解决当前教师办公用房狭小问题；三是学校新教学楼项目已于2024年12月2日正式开工，2025年秋学期投入使用，该教学楼设置29间教室、10间教师办公室。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

6.从严治校存在差距

（13）近年来，学校在加强对教职工师德师风教育管理有差距，促进校风学风根本好转方面存在不足。

一是对教职工管理不到位。

整改情况：一是加强对教职工的思想政治教育和职业道德建设，通过庆祝第40个教师节系列活动、签订师德承诺书、师德师风建设专题会、警示教育大会、主题党课、师德演讲等活动，提高教职工的思想认识和职业道德水平。二是建立健全日常监督体系，成立了专门的监督小组，定期或不定期对教职工的工作状态和行为进行检查，通过设立举报箱、座谈、问卷调查等方式，及时发现问题。

（13）二是对教职工日常教育有漏洞。

整改情况：一是针对王某某挪用公款事件，2024年10月28日，组织全体教职工召开了警示教育大会。二是制定完善的警示教育制度，明确规定在出现教职工违纪违法事件后，必须第一时间开展警示教育活动。并将警示教育纳入教职工日常培训计划。

（15）三是依法治校意识不强。

整改情况：一是召开了班子成员专题会议，将常某某调离教学岗位；二是责令其向校党总支做出书面承诺：服从学校安排，对前期一直没有取得教师资格证做出深刻反省，承诺在规定时间内取得教师资格证。

7.小微项目工程存在廉政风险

（16）一是工程项目招投标不认真。

整改情况：一是对工程项目投标企业资质审查不认真问题进行问责，给予责任人批评教育，并组织学校招投标采购领导组成员认真学习招标相关文件和有关规定；二是规范招标程序，成立学校小微项目招标工作组、资格审查组和监督组，明确了职责，确保规范操作。

（17）二是工程项目资金监管不严格。

整改情况：一是对多付税金问题进行问责，给予相关责任人批评教育，并由总务处负责清查三项支付原始发票，责令具体经办人追回了税金1.3万元，已缴纳国库；二是进一步完善了学校财务管理制度。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

8.教师队伍管理存在薄弱环节

（18）一是工作积极性不高。

整改情况：一是学校出台《安丰高中班主任聘任方案》，确保班主任队伍的专业性和稳定性；二是学校完善《安丰高中班主任工作绩效量化考评办法》《寿县安丰高中教师专业技术岗位评聘量化考核标准》《寿县安丰高中教师专业技术岗位晋级聘任方案》，进一步提升班主任待遇；三是学校多措并举开展班主任业务培训，教师兼任两个班班主任的问题已整改。

（19）二是教师结构性紧缺。

整改情况：一是学校已向上级有关部门建议、争取在教师引进上给予灵活政策，力争能引进教师；二是在教师资源紧张的时期，众多党员教师及骨干教师勇于承担重任。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况

9.落实审计整改工作不到位

（20）审计整改边改边犯。

整改情况：一是建立健全学校管理制度，规范学校经济事项议事规则，压实总务处管理职责；二是5000元以上经济事项必须通过总支会研究通过，按规定程序操作，工程竣工验收合格后进行决算审计，再经总支会研究通过，经办人办理财务审核和报销手续，予以支付。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是继续抓好整改工作。安丰高中党总支坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好师德师风建设专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈意见的整改落实。

二是着力建章立制。安丰高中党总支在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合学校实际，适时修订、完善相关制度，建立健全学校内部管理规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带校风。通过巡察整改，不断推动学校各项工作上新水平、出新成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554- 4560070；通讯地址：寿县安丰镇西街安丰高中；邮政编码：232251；电子邮箱：afgzbgs@163.com。

 

 

 

中共寿县教体局安丰高中总支委员会

2025年3月31日