“这次业务培训和警示教育一起开展，培训课程让我对村纪检委员的业务和职责有了新的认识，廉洁文化教育让我明白廉洁自律是党员干部的终身课题，增强了我对纪法的敬畏之心，以后工作中我将更好发挥村纪检委员、廉情信息员、村务监督员‘三员’作用。”淮南市寿县安丰镇甲贝村总支纪检委员在培训后深有感触地说到。

据悉，该县25个乡镇289个村（社区）共设村(社区)纪检委员289人。近年来县纪委监委注重发挥“三员”职能作用，推动监督“探头”前置到村，把“监督哨”设到了群众身边。

“为了真正推动监督向基层一线、群众身边延伸，近几年县纪委监委一直在加强‘三员’队伍建设、业务培训指导和廉洁教育工作。”该县纪委监委相关负责人介绍到。

加强培训，综合提升各项业务能力。围绕“监督什么、怎么监督？”等基层日常监督工作，就村（社区）党组织落实惠农惠民政策情况、党务公开制度、基层党组织生活会制度、重大事项集体决策制度、小微权力运行等方面开展业务培训，为“三员”履行监督职责指方向、找不足、补短板，提升村（社区）“三员”履职的针对性和有效性。其中，聚焦小微权力“监督一点通”平台等核心业务，印发10万余份宣传单页、2000余份海报，先后开展5次平台业务培训，开展其他业务培训25次。

统一管理，提升工作质效。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，将全县25个乡镇划分为5个纪检监察协作区，县纪委监委负责“三员”制度性管理，5个乡镇纪检监察协作区负责具体管理。聚焦重点专项监督，按照“一事一培训、一事一交办”的原则，交任务、教方法，求实效。对于责任心不强、履责不到位的“三员”及时进行约谈提醒、动态调整，不断提升“三员”的履职能力。

深化教育，增强廉洁意识。通过建设纪检监察协作区廉洁文化教育馆、清廉村居（社区）廉政文化示范点、廉政公园等方式打造基层廉洁教育基地。通过集体廉政谈话、组织观看警示教育片、参观廉洁文化教育馆等形式，培育廉洁意识，引导“三员”自觉遵规守纪。自2023年9月寿县纪检监察协作区廉洁文化教育馆开馆以来，组织全县“三员”分批次参观，廉洁教育实现了全覆盖。

“下一步我们将结合村级各项工作的开展，逐步完善‘三员’队伍的教育培训和考核管理，充分发挥‘三员’职能作用，把基层监督的‘探头’连点成网，融入基层社会治理。”该县纪委监委主要负责人表示。