为推进监督检查向基层延伸，打通基层监督最后一公里，针对村务监督委员会成员、村纪检员、廉情信息员发挥监督前哨作用不明显的问题，第四纪检监察协作区开展专项推进工作。

选优配强，优化“三员”队伍。协作区逐镇逐村梳理了村级“三员”名单信息，要求乡镇选优配强“三员”队伍，严格准入门槛、挑选政治强、作风硬、经验足的党员作为人选，对于责任心不强、履责不到位的“三员”要及时进行调整，做到动态更新。

明确监督职责，组织业务培训。协作区组织各乡镇的村级“三员”开展集体培训，为村级“三员”充电补钙强技能。培训由协作区安排专人为大家讲解了村级“三员”的重点监督范围，包括村务党务公开、财务管理、资产资源管理的监督；就监督检查中需要掌握的相关业务知识，如《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、“四议两公开”制度规定等向各乡镇“三员”提出了学习要求；同时协作区强调，村级“三员”要强化履责意识、主动担当作为，每盖一章，每签一字，都要认真审核。

强化廉政教育，营造清廉风气。协作区组织村级“三员”分批次参观协作区廉洁教育文化馆，通过观看警示教育片，签订廉洁承诺书等形式，教育引导村“三员”筑牢廉政防线，同时积极发挥自身监督前哨站的作用，向更多党员群众宣传廉洁文化，共同营造风清气正的廉政氛围。截至目前协作区已组织8批次187人次的村级“三员”接受廉洁文化教育。（管浩然）