根据县委统一部署， 2021年11月16日至2022年1月20日，县委第五巡察组对寿春中学党总支进行了巡察，2022年3月15日，县委巡察组向我校党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。学校党总支始终坚持把抓好巡察整改作为重要政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好县委巡察组反馈意见的整改落实，根据反馈意见，学校党总支成立了由党总支书记任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。

二是制定整改方案。寿春中学党总支认真研究分析巡察整改反意见，研究制定了《寿春中学党总支关于十五届县委第五巡察组反馈问题的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，责任单位，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制。寿春中学党总支边整改、边总结，及时总整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要施。结合工作实际，党总支对学校现有相关制度。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距问题

学校党总支班子成员集体再学习了习近平关于教育工作重要讲话精神、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，修订了《寿春中学党总支理论中心组学习制度》，对照学校当前发展情况，强化坚定“素质教育试点学校，优秀人才输送基地，特长人才成长摇篮”办学总目标不动摇，并做到举一反三，学用结合，切实贯彻义务教育阶段素质教育总要求。

2.关于落实意识形态工作有差距问题

一是明确意识形态工作列入学校党政工作计划突出位置，牢牢把握意识形态的主动权和领导权。明确从2022年起，班子成员年度述职述德述廉报告和民主生活会必须报告意识形态工作开展情况，每年召开专题会议研究意识形态工作不少于2次。二是根据巡察反馈意见，进一步夯实完善了《2022年寿春中学意识形态工作责任制实施方案》，细化了人员分工，压实了责任担当，扎实落实意识形态工作责任制。

3.关于党史学习教育开展不够扎实问题

一是2022年6月9日下午，校党总支组织召开了全体党员会议，集中学习贯彻《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，使党员充分认识党史教育的重要性、长期性和必要性。会议进一步完善修订了《寿春中学党员学习制度》，加强了党员学习教育，加快建设学习型党组织步伐。二是从2022年期，学校党总支紧紧围绕“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续开展党史学习教育系列活动，扎实推进党史学习教育深入开展。

4.关于贯彻落实党的教育方针存在短板问题

一是学校集体学习再讨论了《淮南市教体局关于做好2022年普通中小学招生入学工作的通知》政策解读，深入学习并深刻领会《淮南市教体局关于做好2022年普通中小学招生入学工作》的通知，充分讨论，深刻剖析，提出切实可行的整改办法。二是学校决定，2022年秋学期，七年级招生计划为1000人，合计20个班，每班50人，严格执行并实现教育资源均衡配置。同时2022年秋学期开始，进一步规范校园社团建设，年级组指导各社团制定学期切实可行的兴趣活动计划，全面推进素质教育，扎实落实“双减”政策，办人民满意的教育。

5.关于师德师风建设抓得不实问题

一是2022年5月5日下午召开了2022年师德师风师能建设年动员大会，组织全体教师认真再学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，《寿春中学“立师德、正师风、强师能”建设年活动实施方案》，现场签订了《寿春中学师德师风承诺书》，进一步强化全体教师师德教育，不断提高师德素养、不断提升教书育人本领，营造风清气正的育人环境，促进学校教师思想政治素质和教育教学水平全面提升。加强对全体教师的师德师风教育和监管。二是为防微杜渐，举一反三，教务处和年级组进一步加强了教室与课堂的日常管理，通过教室考务监控平台对教师的课堂教育教学行为进行监管，以进一步规范教师课堂教育教学行为，积极引导孩子回归课堂，树立正确的学习观、健康观。三是学校加强了与家长“关于校外补习机构运行规则”的充分沟通，积极宣传教育政策，帮助学生及家长清晰认识校外补习机构的利弊，并及时作出正确选择。

6.关于校园安全存在隐患问题

2022年4月18日，校安全办联合各部门召开安全隐患整改专题会议，学习相关法规和文件，成立隐患整改领导组，明确责任，制定整改措施和时限；相关问题立即整改且已全部整改到位，并确保以后不再发生类似问题。同时，学校利用晨会、班会、报告会、黑板报、宣传栏等形式对全体师生开展消防安全教育宣传工作；加强消防安全排查，完善消防安全各项制度，巩固整改成果。

（二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面

7.关于党风廉政建设工作责任制落实不力问题

2022年5月6日，研究并制定了学校党风廉政建设工作计划，签订了《寿春中学党风廉政建设责任状》，制订了《寿春中学党风廉政建设主体责任清单》、《寿春中学党风廉政建设及反腐败工作方案》，修订完善了《寿县寿春中学内部控制管理制度（试行）》，细化了班子成员工作分工，明确责任，做实做细党风廉政建设的各项工作。2022年秋学期起，学校校服征订将根据教育部办公厅（教基厅函〔2022〕12号）文关于《中小学生校服选用采购范例》的规定执行。

8.关于政府采购和项目工程管理不规范问题

学校指定由分管领导牵头，校建领导组、财务人员针对问题进行全面复查梳理，找出问题症结，说明情况原因，认真再学习了淮南市《2018-2019年政府集中采购目录及限额标准的通知》、《2020-2021年政府集中采购目录及限额标准的通知》、《寿县公管局关于小微工程建设项目执行招标发包工作的指导意见》文件；调整完善校内招投标评审委员会成员，增加一名教师代表为成员，相关责任人被要求在民主生活会上做了深刻检讨和自我批评，杜绝此类现象再发生。

9.关于执行财经制度不严格问题

2022年6月29日，校召开联席会议，全体班子成员和财务人员再学习《寿县党政机关差旅费管理办法》、《关于<寿县党政机关差旅费管理办法>的解读》、《寿县寿春中学内部控制管理制度》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《寿县寿春中学国有资产管理内部控制制度（试行）》等文件规定，提高思想认识，进一步强化强化责任担当；全体会员补交了2018-2020年工会会费并上交。

10.关于固定资产管理及处置不规范问题

2022年6月24日下午召开了《寿县寿春中学内部控制管理制度》学习讨论会，会上认真再学习《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《寿县寿春中学国有资产管理内部控制制度（试行）》等文件规定，修订了《寿春中学内部控制管理制度》的相关条款。相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做深刻反思和自我批评。

（三）聚焦基层组织领导班子和干部队伍建设方面

11.关于党组织建设有差距问题。

一是6月11日，全体班子成员认真学习了中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》、座谈修订《寿春中学“三重一大”议事规则》、《寿春中学议事规则》，完善党总支议事决策制度，规范党总支会议的决策权。二是学校设立支部党员活动室等场所，加快基层党组织标准化建设的步伐。

12.关于党员队伍管理不到位问题

校党总支要求各党支部认真再学习《党章》、《党内政治生活若干规定》《中国共产党党员教育管理工作条例》《寿春中学党员学习制度》，严肃认真查摆问题，开展了自我批评。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

学校党总支将以此次巡察为新的起点，结合“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新时代”主题教育实践活动与本轮巡察整改紧密结合，以巡察整改成果激发学校发展新动能。

一是继续抓好整改工作。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神，把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实整改各项要求，做到目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改事项，加强日常监督和检查，举一反三，持续巩固和拓展整改结果，着力构建管长远、治根本的长效机制，推动学校各项工作不断取得新成果、新突破。

二是强化督促检查，推动全面从严治党向纵深发展。切实落实党风廉政建设主体责任，坚持全面从严治党，健全党风廉政建设责任制，协同推进“两个责任”构建，将党风廉政建设与学校教育工作和党的建设同研究、同部署、同落实，并开展纪律监督、作风监督和履职监督，形成“两手抓、两手都要硬”的共管格局。

三是着力建章立制，推动学校和党的教育事业再上台阶。学校党总支把解决具体问题与普遍性问题、解决当前问题与长远问题有机结合起来，通过解决重点问题带动面上工作开展，解决共性问题，化解深层次矛盾。将整改实践的有效举措及时上升为制度，进一步完善和规范了党务、政务、校务的内部工作机制，建立和完善了相关制度。长效机制的建立，将从源头上预防类似问题的再次发生，也营造了风清气正、干事创业的政治生态，为寿县基础教育做出更大的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共寿县寿春中学总支部委员会

2022年8月20日