为认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省纪委十届六次全会部署要求，推动村级“小微权力”在阳光下运行，寿县纪委监委主动开展“三资”达到一定规模的村提级监督试点工作，有效打通村级末梢监督“最后一公里”，为乡村振兴保驾护航。

落实落细监督职责。制定印发《县纪委监委在集体“三资”达到一定规模的村开展提级监督试点工作方案》，聚焦包村乡镇干部和村“两委”成员廉洁情况，村集体资产、资源、资金使用情况，村级“小微权力”公开透明及运行情况“三大重点事项”，落实落细监督职责，精选刘岗镇眠虎村、安丰镇梧桐村、涧沟镇张郢村三个村作为试点对象，有针对性开展提级监督工作。

建立健全工作机制。紧盯村级“人、财、权”，建立十项监督工作机制，落实落细监督举措。重点聚焦村“两委”主要负责人，建立个人重大事项报告和廉政档案制度；重点聚焦村级“小微权力”规范运行，建立督查巡察工作机制，结合村级党组织巡察全覆盖，推动村级“小微权力”规范运行；重点聚焦“三资”管理使用，完善财务管理制度建设，严格落实包村乡镇干部财务审核签字负责制度，严禁村干部及其亲属从事本村工程项目建设。

强化问题线索处置。结合派出乡镇纪检监察协作区建设，对涉及试点村“两委”主要负责人的问题线索，一律由县纪委监委直查直办。对村“三资”管理等出现严重违纪甚至涉嫌违法犯罪问题的，一律实施“一案三查”，在追究相关人员直接责任的同时，一并追究村“三资”管理中心负责人及包村乡镇干部的责任。严肃通报曝光，对违纪违法的典型问题，查处一起、曝光一起，以“零容忍”的态度正风肃纪。

着力提升试点质效。结合基层换届，配合组织部门，严把廉洁意见审核回复关，优选配强村“两委”班子主要负责人；结合群众反映强烈的突出问题，创新优化监督方式，全程跟进、精准有效实施监督；充分发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督”的零距离优势，坚持问题导向，对监督试点过程中遇到的新情况、新问题及时进行研究会商，着力以提级试点监督的实际成效，为乡村振兴提供坚强的纪法保障。