寿县纪委宣传教育工作聚焦委局主责主业，坚持正确政治方向和宣传导向，加强理论宣传，强化舆论引导，弘扬优秀传统文化，积极探索运用新媒体为深入推进寿县党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保证、精神力量和舆论支持。

一、工作开展情况

近年来，寿县积极探索并利用新媒体创新方式宣传党风廉政建设和反腐败工作。县纪委创作了京剧《时苗留犊》、县国税局创作了廉政文化作品动漫《送礼》和沙画《廉花述税情》、县地税局创作舞台剧《浪遏飞舟》和县检察院创作廉政微电影《敲门》等，这些作品都被省纪检监察网采用。其中多个视频如《寿县廉政教育基地又添新景观》、《寿县四大班子领导带头开展警示教育》和廉政微电影《敲门》等在安徽卫视公共频道《廉政经纬》栏目播出，取得良好的收视效果。县纪委每年及时更新廉政短信平台副科级以上领导干部手机号码，在重要节点和县委关于从严治党重大决策部署后，及时发送廉政短信提醒干部要廉洁自律，截止目前累计发送短信15000余条。2009年开通的《寿县纪检监察网》暨《寿州廉政网》，截止目前累计发布更新各类信息图片资料1300余条，有力地促进了全县的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育。此外，还积极利用县政府网站、先锋网、寿县手机台、寿县发布等媒体，大力宣传纪检监察工作。

二、存在问题

互联网的迅猛发展，网络涉及涉腐舆情的不断攀升，给纪检监察工作带来了更多的挑战，作为以监督执纪问责为己任的纪检监察机关，如何更好的适应和运用新媒体，作为纪检监察干部个人，如何在新时期运用新媒体开展监督执纪问责工作、如何开展好党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还存在诸多问题。

一是新媒体覆盖面较窄。寿县纪委虽然开通了《寿县纪检监察网》暨《寿州廉政网》，但是客户端、手机站、微博、微信、手机报等其他各类新媒体还没有得到运用和普及，新媒体建设的覆盖面还不够广，受众还不够多。

二是人员力量薄弱。寿县纪委宣传部只有两人，负责全县的党风廉政建设和反腐败宣传工作。除了新闻宣传、廉政教育、廉政文化建设、网络舆情和评论、调查研究、案例剖析等部门工作外，还要参与全县的党建标准化建设、干部考核、“两学一做”常态化制度化、河长制以及机关党建等中心工作。而新媒体工作，比如微信公众号、微博和手机站等就需要专人每天花费大量固定时间收集整理发布信息，人手不足，时间不固定等因素制约了对新媒体的探索运用。

三是新媒体适应能力不足。一些干部缺乏适应新媒体的素养，习惯于传统的思维和工作方法，面对新媒体束手无策，不知道如何正确运用和管理，对新媒体传播规律认识不足，甚至把网络民意当成洪水猛兽来对待，回应和足，疏导不畅，容易使热点舆情演变为舆情危机。

四是新媒体平台过多过滥。从全局角度来看，随着越来越多的单位和部门都开通了微博和微信公众号，普通大众的关注也越来越分散，注意力和认可度渐渐磨灭。公共信息资源的分散导致受众获取信息不集中、不及时，宣传教育的效果也大打折扣。

三、意见建议

一是要拓展新媒体覆盖面。党风廉政建设和反腐败宣传教育不能深套硬板老方式老方法，还是按照以前固话思维，披着新媒体的皮换瓶不换药。要契合鲜活生动的大众文化，利用网站、客户端、手机站、微博、微信、手机报等新媒体开展生动活泼、灵活多样的宣传教育，不断扩大新媒体覆盖面和受众范围。

二是要充实人员力量。要想掌握利用好新媒体，使得其成为反腐败宣传教育的利器，就必须在人员力量上给予保障和强化。以前很多政府部门的僵尸网站、微信僵尸公众号和微博僵尸号就是由于没有对新媒体的运用引起足够的重视，最后导致不了了之，再无人问津，不仅没有取得实质性效果，最后反而起到了负面作用。

三是提高适应新媒体的能力。纪检监察干部要自觉克服落后和陈旧观念，主动顺应从传统媒体传播向全民网络传播转变的新趋势，学习掌握有关新媒体的知识，提高运用和管理新媒体的理论素质和业务素质，不断提高应对网络舆情危机的能力，把握新媒体传播规律，从而更加自觉的使用新媒体。

四是整合利用现有资源。寿县已经开通了寿县手机台、寿县发布微博和公众号等新媒体平台，定期发布更新综合信息，涉及全县各乡镇各部门。纪检监察机关在资源有限的情况下可以与其他部门加强沟通，资源共享，借力寿县已有新媒体平台最大程度的发挥党风廉政建设和反腐败宣传教育的辐射作用和影响力，尽量避免重复建设和资源浪费。