根据县委统一部署，2018年10月10日至11月23日，县委第五巡察组对县委老干部局进行了巡察，并于2019年4月8日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一.高度重视，层层压实整改责任

(一）全面学习动员，统一思想认识。县委第五巡察组向我局反馈意见后，局领导班子高度重视，及时召开专题会议，认真学习从维德书记在县委书记专题会上的重要讲话精神，学习县委巡察反馈意见，将落实反馈意见并抓好反馈问题的整改工作，作为我局当前乃至今后一段时期内的首要政治任务。同时，召开全体干部职工会议，对落实巡察反馈意见、整改巡察反馈问题进行动员部署，把全局思想统一到县委巡察工作中。

(二）强化组织领导，落实整改责任。为全面落实巡察反馈意见，整改巡察发现的问题，成立以局长张其贵为组长，副局长王伟、钱兵为副组长，各股室负责人为成员的县委老干部局巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作的组织领导及督查、督办工作。严格落实整改工作责任制，局长为全局整改工作第一责任人，两位副局长具体负责抓好分管领域各项整改措施的落实，各股室负责人为本股室整改工作具体责任人。

(三）紧密结合实际，制定整改方案。巡察组反馈意见后，局领导班子召开专题会，并将巡察发现问题及时向各涉老挂靠管理单位反馈。聚焦党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败斗争压到性胜利等方面的突出问题，深入剖析产生根源，逐条提出整改措施，详细制定了《中共寿县县委老干部局关于第五巡察组巡察反馈意见整改方案》，细化落实责任清单，确保问题无遗漏、整改见实效。

二.严格标准，规范整改有关问题

（一）党的政治建设方面

1.关于支委会、党员大会记录混乱，不规范问题。一是严肃党内政治生活，按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，认真落实第一责任人和分管领导责任，严明“一岗双责”，加强理论政治学习，扎实开展党组织活动，认真落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，进一步完善了《干部职工学习制度》、《党支部学习制度》、《民主生活会制度》;二是严格按照县纪委、县委组织部要求，规范支委会、党员大会、民主生活会和专题组织生治会召开程序;三是明确专人负责党建具体工作，加强学习培训，认真做好会议记录和资料收集整理工作;四是建立健全县委老干部局机关党建审核机制，对支部会议记录等党建工作资料实行按月审核，印发《关于成立县委老干部局机关党建审核小组的通知》（寿老字〔2019〕9号），成立一名副局长为组长3人审核小组，专门负责机关党建审核工作。

2.关于局领导班子会议记录不全问题。一是明确刘丽同志负责局领导班子会议记录，加强业务知识教育培训，提高会议记录的规范性;二是严明工作纪律，明确工作要求，杜绝混乱、涂改等不合规定的行为发生;三是由副局长王伟定期、不定期抽查，发现问题及时整改，进一步完善了《局长办公会议制度》、《档案管理制度》。

（二）党的思想建设方面

3.关于未制定理论中心组学习制度问题。严格贯彻落实《党委（党组）理论学习中心组学习规则》，制订《县委老干部局理论学习中心组学习制度》（寿老字〔2019〕19号），认真执行局领导班子理论学习中心组学习制度。

（三）党的组织建设方面

4.关于2016年之前不按规定次数上党课、无组织生活会记录、双重组织生活会记录、党员活动日记录问题。一是按照县委组织部、县直机关工委统一安排，认真落实“三会一课”制度，扎实开展党组织活动，确保每季度上党课一次以上，进一步完善了《党支部学习制度》，截止7月20日，2019年度局党支部上党课1次、组织学习5次、党员活动日安排4次;二是明确专人负责做好组织生活会、双重组织生活会、党员活动日记录，做好相关资料的收集整理工作。

5.关于民主生活会程序不规范问题。落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》精神，按照县纪委、县委组织部要求，规范党员领导干部民主生活会程序，明确专人具体负责做好会前向上级报告、会后小结等工作，做好相关资料收集整理工作，进一步完善了局《民主生活会制度》。

6.关于组织生活会未制定方案、无支部书记与成员谈心谈话记录、组织生活会后未有小结问题。一是严肃党内政治生活，扎实开展党组织活动，认真落实“三会一课”制度;二是严格规范组织生活会程序，明确专人具体负责，完成会前制定方案、支部书记与成员谈心谈话和会后及时小结等工作，并做好记录和资料收集整理工作，进一步完善了局《党支部学习制度》。

（四）党的作风建设方面

7.关于理论学习不够深入问题。一是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，利用“学习强国”APP、“安徽干部在线”等学习平台，做好新形势下党员干部理论武装和思想政治教育，党员干部按要求参加了“学习强国”APP、“安徽干部在线”等学习;二是加强局理论中心组、党支部学习，采取学文献文件、观看专题片、现场观摩、专题研讨等多种形式强化学习效果。截止7月20日，2019年度局理论学习中心组组织学习5次、党支部组织学习5次、观看专题片《代价》等2次、到红色教育基地参观学习1次、局主要负责同志赴外地专题学习离退休干部“三化”工作1次。认真执行《县委老干部局理论学习中心组学习制度》，进一步完善了局《干部职工学习制度》、《党支部学习制度》。  

8.关于工作作风不实，班子成员存在对负责的工作积极性和主动性不够问题。一是建立健全局机关定期学习机制，引导班子成员加强对分管负责工作政策的学习研究，提高工作决策能力;二是健全完善局机关定期召开工作例会机制，加强业务工作的调度和推进力度;三是严格执行《县委老干部局经济社会发展和党建“双百分制”考评工作职责分工的通知》，调动班子成员抓工作的积极性和主动性，认真执行《县委老干部局理论学习中心组学习制度》，进一步完善了《局长办公会议制度》，制定并组织实施《中共寿县县委老干部局<关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义专项行动的实施方案>的通知》（寿老字[2019]8号）。 

9.关于县委老干部局作为涉老机构的主管部门，未能认真履行对老年大学、关工委、老教委管理责任，尤其对本局和三个涉老机构的行政费用招待费，未能做到严格分别管理，导致差旅费、租车费等行政开支不规范问题。一是严格贯彻落实中央八项规定精神和国家关于“三公经费”管理的有关规定，加强对局机关及涉老机构行政费用招待费管理，规范接待程序及差旅费、租车费等费用支出;二是进一步完善了《财务管理制度》、《局公务接待制度》、《公务用车制度》，规范局及涉老机构公务接待、公务用车申报审批等行为。

（五）党的纪律建设方面

10.关于监督管理不到位问题。一是加强学习教育，提高全体干部职工的政治觉悟和自身素质。二是加强监督管理。进一步修订、完善局各项规章制度，形成县委老干部局《县委巡察反馈问题整改修订完善制度汇编》并严格执行，坚持用制度管权管人管事管物。三是局领导班子成员工作分工负责制，印发了《县委老干部局关于调整领导班子成员工作分工的通知》（寿老字〔2019〕 13号），每月定期召开局领导班子班子和全体人员会议，督查各项工作落实情况。

11.关于落实全面从严治党要求方式方法单一问题。一是深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信仰，坚持党的政治领导，提高政治能力，净化政治生态；二是加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，切实履行党风廉政建设主体责任。进一步完善了局《党风廉政建设制度》，年初制定了局党风廉政建设和反腐败工作计划、2019年上半年召开局长办公会专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次；三是观看廉政教育专题片、到红色教育基地参观学习等多种方式，丰富学习内容，灵活学习方式，提高学习效果，截止7月20日，2019年度局领导班子成员学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》，组织全体工作人员观看了《 代价 》等警示教育片2次、到红色教育基地参观学习1次。

三.健全机制，持续推进整改工作

下一步，我局将进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

（一）强化担当意识，落实“两个责任”。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。

（二）坚持常抓不懈，确保整改落实。坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第五巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（三）进一步巩固整改成果。在目前建章立制的基础上，进一步完善相关制度，着力实现标本兼治，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进我局党员干部作风转变的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-2762798；电子邮箱1403791490qq.com。

中共寿县县委老干部局

2019年8月12日