根据县委巡察工作的统一部署，2018年10月15日至2018年11月25日，县委第二巡察组对县委党校进行了巡察，2019年3月28日，县委巡察组对县委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一.主要做法

为切实抓好整改工作，经校委研究，制定了整改方案，逐项整改，问题均已整改完成。

（一）压实领导责任。校委高度重视巡察整改工作，第一时间成立了整改工作领导小组，常务副校长任组长，副校长任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（二）抓实责任分解。经多次完善，形成了《中共寿县县委党校落实县委第二巡察组反馈问题的整改方案》，围绕六个方面十七个问题和八条巡察意见建议，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改措施；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，确保落实到位、兑现到位。

（三）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到件件有落实、事事有回音。

二.整改落实情况

（一）关于党的政治建设方面

1.关于对党建工作责任制落实不到位问题。一是今年以来先后三次召开校委会，专题研究部署党建和巡察整改工作。二是建章立制。印发3个文件，明确党建工作职责。建立党建工作校委总责、党总支和党支部主责、党建办具体负责的工作机制。校委班子成员以上率下，带头遵守党纪党规，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，积极主动带头参加所在支部的组织生活。三是充实机关党建工作力量，选优配齐配强党支部书记和支部委员，配备专职党务干部，落实党建工作的人员、场地和经费保障，巩固标准化建设成果。

2.关于对校委会领导核心作用弱化问题。一是修订完善校委会议事规则（寿校发〔2019〕3号），每月至少召开一次校委会议，坚持集体领导和班子成员分工负责相结合，发挥好校委“抓大事、议大事”的领导核心作用。二是合理确定参会人员，坚持校委会上会程序，规范做好会议记录，及时印发《会议纪要》。

3.关于对“三重一大”制度执行不到位问题。一是完善“三重一大”规定制度，明确决策的范围、要求和程序。二是对改造工程支出及重大资金支出等符合“三重一大”事项的决策，均依规依据开展。坚持上会集体讨论、班子其它成员先表态发言，“一把手”最后发言，末位表态。

（二）关于党的思想建设方面

4.关于对学习贯彻新时期党的政策法规不深入问题。一是组织召开校委扩大会议，学习《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，学习《中国共产党党校工作条例》，切实增强校委的战斗力和凝聚力。二是以支部为单位，组织全体党员学习《党章》、《支部工作条例》和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性锻炼。三是更新完善宣传标识标牌，校园外墙部分已完成。

（三）关于党的组织建设方面

5.关于对中心组学习制度执行不严问题。一是健全完善中心组学习制度，调整充实中心组学习成员，坚持一个月至少学习一次，实现校委中心组学习的规范化、制度化。二是开展经常性学习，坚持一个月至少学习一次，截止6月份已组织中心组理论学习9次。三是规范中心组学习记录和签到。明确1名总支委员为中心组学习秘书，规范做好学习记录和负责会议签到。

6.关于对干部人事管理不规范问题。一是加强学习，进一步规范选人用人程序，严格按照干部任用条例调整干部。二是按照“三定方案”要求，全员重新竞争上岗。通过群众推荐、双向选择、竞岗演说、民主测评程序，确定二级机构临时负责人，经过半年的试用考查，2019年4月作为副科级内设机构正职人选向县委推荐。三是落实聘用人员每三年办理一次聘用手续的规定，规范执行聘用合同。

7.关于对师资队伍有待进一步加强问题。一是加大人才招考录用力度，2018年已招聘2名硕士研究生，今年又申报招聘1名教师、招录2名参公管理人员。二是多渠道加强教师队伍建设，定期组织教师参加培训，截止6月份已有5名教师参加省委党校培训。有计划安排专职教师参加调查研究、挂职锻炼，积极参加省、市组织的优秀教学比赛和教学观摩活动，促进提高教研水平。三是关心关怀年轻教师成长，为具有硕士学历、家住外地的2名新进同志提供宿舍，解决实际困难。

8.关于对党内组织生活不严格问题。一是完善工作制度，充分发挥党支部和党小组的作用。成立党建工作“月审查”小组，自2019年开始，校党总支对各支部组织生活开展情况进行双月审核，截止目前已经审核3次。二是规范组织生活会和民主生活会的召开，定期、规范开展理论学习和民主评议党员等活动。三是从2018年民主生活会开始，扎实开展谈心谈话，并及时收集完善谈话资料，杜绝走捷径图省事。

9.关于对发展党员工作不规范问题。一是及时对党组织进行换届改选，对新当选的党务干部加强业务能力培训。二是一名预备党员已于2018年9月按期转正。完善新发展党员档案材料，加大对发展对象的政治教育和培养。三是开展违规发展党员清理工作。

（四）关于党的作风建设方面

10.关于对2014年三公经费与上年比未下降问题。一是召开全校干部职工大会，进行警示教育，并要求今后杜绝违反中央八项规定精神的行为。二是单位公车经县国资委审批同意，已于2014年12月份在县招投标中心拍卖，拍卖处置价款全额入账。三是健全内部控制制度，进一步完善《公务接待管理办法》（寿校发〔2019〕17号），从严控制“三公经费”支出，严格报销审批，确保2019年公务接待同比下降。

11.关于对培训费用中列支公务接待费问题。一是召开职工大会，进行警示教育。二是调整财务人员。三是建章立制，完善《公务接待管理办法》（寿校发〔2019〕17号），严格执行中央八项规定精神。

12.关于对考勤管理有待进一步加强问题。一是修改完善《考勤与请销假制度》（寿校发〔2019〕6号），将迟到、早退、请假等出勤情况与年度考核和绩效奖惩挂钩。二是坚持严抓严管，实行人脸识别签到签退，财务监督组审核汇总统计结果，按月通报出勤情况。三是对请假和迟到较多的同志予以警示谈话和绩效处罚。

（五）关于党的纪律建设方面

13.关于对廉政风险防控工作抓的不实问题。一是及时调整了校党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领导。二是将校园改造工程纳入风险防控范围，成立校园改造工程工作小组、监督小组。三是组织职工开展警示教育，集中收看党风廉政建设和警示教育的相关内容。

（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

14.关于对工程变更手续不完善问题。一是组织学习招标投标和工程管理的法律法规和政策，强化纪律观念。二是向工程负责人了解原因，查找问题根源。三是严把工程变更审批程序关，对目前在建工程确需变更的，由建设单位、监理单位、施工单位三方共同审定。

15. 关于对培训费收支管理不规范问题。一是组织全体人员学习《寿县县直机关培训费管理办法》（财行2019〔60〕号）。二是从2019年开始，培训结算不再开具税务票据，采取签订委托培训协议、使用《财政直接支付入账通知书》及相关银行结算凭证入账进行。三是认真开展单位存量资金清理上缴财政工作。

16.关于对政府采购规定执行不到位问题。一是组织相关人员学习财经纪律和政府采购政策的学习，切实增强依法依规采购的意识。二是在全体职工大会上警示教育，杜绝再犯。三是进一步完善《财务管理制度》（寿校发〔2018〕10号）和《财务监督制度》（寿校发〔2019〕14号），严格落实政府采购事前申报制度，并坚决执行到位。

17.关于对“合同管理不严格”问题。一是进一步完善《县委党校合同管理制度》，强化制度执行。二是及时纠正合同过期问题，已经分别同物业管理和餐饮服务企业续签合同。三是组织学习《合同法》，对分管领导和责任科室负责人提出严肃批评及绩效处罚。

三.下一步工作打算

下一步我校将采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察整改成果，为加快推动党校事业又好又快发展凝聚正能量。

一是继续强化整改落实。校委坚持抓整改落实力度不减，标准不降，长期坚持。

二是进一步建立健全长效机制。进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果。

三是严格落实校委主体责任。严格落实校委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到认识到位、监督到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进党校事业持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0554-4022695；邮寄地址：寿县西大寺巷县委党校办公室;邮编:232200；电子邮箱：1091416310@qq.com。

中共寿县县委党校

                                    2019年8月9日